BUSINESS MANNER COURSES

あいさつ・報連相・言葉づかい・訪問と接待。教える人によって言うことが変わりがちな分野こそ、同じ教材で揃えるのが早道です。アニメの事例で学べる共感講座®を、貴社専用の管理画面にはじめから入れてお渡しします。
クレジットカードのご登録は要りません / 受講画面は11言語

WHY
新入社員が入るたびに、同じ内容を人が集まって教え直しています。教材にしておけば、入った人からいつでも受けられます。
毎年、人を集めて教え直している
入社の時期がずれると、そのたびに集合研修を組み直すことになります。
教える人で内容が変わる
先輩によって言うことが違うと、新入社員はどれが正しいのか分かりません。
中途入社の方に配りにくい
1人のために集合研修は開けず、結局OJT任せになりがちです。
受けたかどうかが分からない
配りっぱなしで、誰が終えたのかを追えていない。
3講座が入った状態で、今日からお試しいただけます。
お申し込みから約1分で、貴社専用の管理画面ができます。教材ははじめから入った状態です。
クレジットカードのご登録は要りません
KYOKAN COURSES
Udemyで4万人以上が受講した「損しないための社会人マナー」シリーズ。堅苦しい作法ではなく、相手に伝わる振る舞いを、アニメの失敗例から学びます。
OPERATIONS
研修でいちばん時間を取られるのは、教材づくりではなく配ったあとです。 受講者の登録から月次の報告書まで、1つの画面で終わります。
STEP 01
受講者を登録する
CSVで一括登録できます(組織ごと・数千名)。メールアドレスが無くても、印刷して配れます。
STEP 02
教材を配る
組織を選んでまとめて割り当てられます。受講開始日と期限も決められます。
STEP 03
未受講者を催促する
最後の学習から◯日で、メールとマイページに自動でお知らせします。
STEP 04
報告書を出す
月次の報告書はExcelで、受講ステータス付きのまま出せます。修了証・合格証も出せます。
PROOF
⚠️ 下の3つは共感講座®(教材)の実績です。FireRocket V2 そのものの実績ではありません。
FAQ
新入社員研修に使えますか?
使えます。受講開始日と期限をコースごとに決められるので、入社日に合わせて配れます。入った人からいつでも受けられます。
社内編と社外編は何が違いますか?
社内編はあいさつ・報連相・言葉づかいなど社内での振る舞い、社外編は訪問・名刺交換・接待などお客様に向き合う場面です。講座の詳細ページでカリキュラムをご覧いただけます。
受講者にメールアドレスが無くても使えますか?
使えます。初回パスワードを発行して、QRコードつきの受講案内シートを印刷して配れます。メールが1通も届かなくても受講を始められます。
外国籍の社員も受けられますか?
受講画面は11言語に対応していて、受講者ご自身で表示する言語を切り替えられます。⚠️ 教材そのものの翻訳は別途ご相談ください(有料でお受けしています)。
受けたかどうかを一覧で見られますか?
見られます。誰がどこまで進んだかを進捗率で絞り込め、そのままCSVで出せます。月次の報告書はExcelで出せます。
自社の教材も一緒に配れますか?
配れます。動画・PDF・問題集(Excel/CSV)を入れられます。SCORM 1.2 の教材も取り込めます(⚠️ 2004 は非対応)。
先にお伝えします
受講者にメールアドレスが無くても配れます。ただし他社LMSの学習履歴の自動移行はできません。SCORM 2004 にも対応していません(1.2 のみ)。
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お申し込みから約1分で、貴社専用の管理画面ができます。共感講座®11講座が入った状態でお試しいただけます。
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