企业账号，上传教材，都免费。开始学习后才产生费用，这是搭载AI老师的企业版LMS。

个人用户注册免费，每门课程的第一个教材可以免费观看。无限观看为每月3,300日元（含税，含AI老师）。企业·团体使用时，会根据使用ID数量另行报价。

可以。法人客户开通法人账号、上传教材、在公司内部试看，全部免费。只有把教材发给学员、学员开始学习后才开始收费，也不需要登记信用卡。个人用户注册免费，每门课程的第一个教材可以直接观看。

不用。开通法人账号（约1分钟，无需登记信用卡）、上传视频·PDF·幻灯片·测验，以及在公司内部确认内容，都是免费的。从把教材发给学员、学员开始学习时起，按使用人数收费。在走内部审批之前，您可以用自己公司的教材和名单，试用真实的画面。

可以。FireRocket的界面（菜单、按钮、AI老师的用语）支持11种语言：日本語、English、繁體中文、简体中文、ไทย、Tiếng Việt、Bahasa Melayu、Bahasa Indonesia、Français、Español、Português，学员可以自己选择。海外分公司或多国籍团队，也能用一套LMS开展培训。

可以。但这与界面的11种语言（标准配置）不同，课程教材（课程名、说明、题目、解析、视频字幕）的翻译是收费选项，可按语言分别申请。翻译分两步：先由AI初译，再由该语言的母语者通读修改，发布前一定请您确认。

可以使用。只需邮箱即可注册，用月付方案即可无限观看共感講座®的e-learning课程。随时可以取消。

可以。个人方案可在“我的页面”中的“方案与合约”里随时取消。取消后，已付款的期间内仍可继续使用。

FireRocket（本LMS）已被JAL Mileage Bank、中部电力Miraiz、大塚制药、DJK股份有限公司等累计22家公司采用。教材共感講座®及相关服务，已被包括大型企业和政府机构在内的250社以上使用，累计学员60万人以上，学员满意度95%以上（宣传册数据·2026年9月1日時点）。动漫教材容易看懂，加上AI老师全程陪伴的学习体验，是被选择的原因。

可以。支持学员名单的CSV批量导入、教材导入、试题的Excel／CSV导入，以及SCORM 1.2 教材的导入（⚠️ 不支持 SCORM 2004）。我们实际完成了4家公司的迁移（其中2家的明细为：共18门课程、教材150个、题目321道·2026年9月1日時点）。登录ID可以直接使用贵公司自己定的字符串。另外，目前还不能自动迁移过去的学习记录，如有需要请单独与我们商谈。

学员满意度95%以上（宣传册数据）。为了让不熟悉电脑的人也不会迷路，界面采用大字体和简洁设计，还可以通过纸质学习通知单（二维码）进入学习，一切以现场好用为第一优先。

备有用动漫学习的培训教材“共感講座®”。内容包括信息安全（入门～AI使用篇）、合规、防止职场骚扰、个人信息保护法、职场礼仪·商务礼仪、团队建设等。

有。分为入门篇、网络安全篇、手法讲解篇、SECURITY ACTION篇、AI使用篇共5个系列，全部是动漫教材＋测验。也适用于希望申报IPA的SECURITY ACTION的企业做员工培训。

我们有《不知不觉就中招！合规的陷阱》。这是对应2026年取适法（中小受托交易适正化法）和商业秘密相关修改的更新版，通过案例动漫和测验，让学员把内容当成“自己的事”来理解。在Udemy上课程评分4.3（1.5万条评价），是很受欢迎的课程。

有《不吃亏的职场礼仪》《公司内篇》《公司外篇》。这是在Udemy有4万人以上学习过的热门系列课程，也可以直接用于新员工培训。

可以。用《你的行为“那就是骚扰哦”》，学员观看案例动漫后用测验确认理解，即可完成培训。

有《来学个人信息保护法！个人信息保护法的要点》。能配合法律修改更新教材并发布，也是FireRocket的特点。

有《用案例学团队建设讲座》（面向初学者·动漫）。可作为打造互相学习的职场氛围的入门内容使用。

可以。视频、幻灯片、测验都能在管理后台自行制作，可配合公司内部规定和业务手册，组合出定制培训。试题也支持用Excel批量导入，或由AI生成草稿。

能。可以导入手上的PDF资料做成幻灯片教材，也支持用AI制作教材（把PDF变成视频）。

它是常驻在学习画面上、通过对话来教你的家庭教师。看完视频它会主动搭话，当场解决你不懂的地方，确认你理解后再带你进入下一个教材。

FireRocket是“不用一个人学”的e-learning。AI老师会配合你的进度搭话、鼓励你，如果你隔了一段时间没学，它会来叫你回来。所以不容易中途放弃，能坚持到最后。

AI老师只根据你正在学习的课程教材来回答，并标明出处（在哪个教材的哪个位置）。设计上不回答教材里没有的内容，所以不会用与工作无关的错误信息让你困惑。

能。系统会把你在哪里卡住可视化出来，并记录理解情况。再配合遗忘曲线安排复习小测验，让学过的内容记牢。这是为了不让培训停留在“只是看过”。

可以。历年真题可按年度、领域、难度管理，还有限时练习、分数变化、错题再次出现（遗忘曲线）等适合资格学习的功能。

可以。已有宅建等资格学习的使用案例；司法考试、一级建筑士这类以历年真题为主的学习，也能通过法律修改的时点管理和按领域出题管理来组织。

不需要。管理员可以批量登记登录ID，也可以用纸质学习通知单（带二维码）发放。即使是很多现场员工没有邮箱的职场，也能照常运行。

可以。已有数千人规模企业的运行经验，包括按组织管理、进度可视化、月度报告和年度报告的Excel导出，都是按大规模运营的实际需要做的。

在管理后台可以看到所有人的进度，催促未学习的人、把学习期限顺延，都能自动完成。每月做报告只要点一个按钮就能导出Excel。

可以。发给完成学习者的结业证，和发给考试合格者的合格证，两种都能按课程分别设定发放（也可以打印或保存为PDF）。

我们提供无需登录的连接检测页面。可以当场确认学习所需的通信能否从公司内部网络通过，还会自动生成可以交给信息系统部门的说明文本。

可以。扫描学习通知里的二维码打开，就能在手机上与AI老师对话并完成学习。

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